Solo una agencia privada de empleo mantiene actualmente inscripción vigente y autorización para operar legalmente en la región Arequipa. Entre los años 2016 y 2023 se registraron 25 agencias de empleo; sin embargo, a la fecha ninguna mantiene su inscripción activa, informó la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca.

La funcionaria advirtió que las agencias de empleo y empresas de intermediación laboral que no estén inscritas o autorizadas pueden ser sancionadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) con multas consideradas muy graves, que pueden superar las 52 UIT (más de S/ 250,000).

Explicó que la inscripción en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo (RENAPE) es obligatoria para operar legalmente en el país, por lo que brindar servicios sin autorización constituye una infracción muy grave.

“La falta de registro es considerada una infracción muy grave y eleva significativamente el monto de las multas. Además, las agencias no pueden cobrar ningún tipo de tasa o comisión a los trabajadores por conseguirles empleo”, enfatizó.

Este tema fue abordado durante el conversatorio “Fortalecimiento de la articulación en la atención integral de víctimas de trabajo forzoso”, organizado por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo. En la actividad participaron representantes de diversas instituciones vinculadas a la prevención y atención de estos casos, como la Gerencia Regional de Educación, Migraciones, la Unidad Policial de Trata de Personas, el Ministerio Público, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y la Demuna de Arequipa, entre otras entidades.

Para funcionar legalmente en el país, las agencias de empleo deben inscribirse en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo (RENAPE). Para ello deben presentar documentación que acredite la constitución formal de la empresa (persona natural o jurídica), contar con RUC activo, presentar declaraciones juradas de no tener antecedentes penales por delitos graves como trata de personas o trabajo forzoso, y pagar la tasa de inscripción correspondiente. El proceso de registro se completa en un plazo máximo de cinco días hábiles.

La Gerencia Regional de Trabajo exhortó a las personas que administran agencias de empleo en Arequipa a regularizar su situación para evitar sanciones administrativas y garantizar la protección de los derechos laborales.

“Desde el Gobierno Regional de Arequipa reafirmamos nuestro compromiso con la formalidad laboral y la defensa de los derechos de los trabajadores. La intermediación laboral debe realizarse dentro del marco de la ley”, concluyó la gerenta regional de Trabajo.