Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
Arequipa,

 Actuaciones Inspectivas - Obligaciones Laborales


Actuaciones Inspectivas

 

¿En qué consiste?

  • Verificación de Cierre del Centro de Trabajo

  • Actuaciones inspectivas por el trabajador o por el empleador.

  • Verificación del cumplimiento de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores y/o socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajadores o Empresas Especiales de Servicios.

  • Verificación de despido arbitrario.

  • Otorgamiento de la Constancia de Cese.

  • Actuaciones inspectivas a pedido de Otras Dependencias (Autoridad Administrativa de Trabajo distinta a la Inspectiva, Autoridad Judicial o de Tercero con legítimo Interés).

  • Verificación de paralización de labores o huelga.

  • Declaración de huelga

  • Actuaciones de investigación en seguridad y salud en el trabajo

¿Dónde se realiza?

Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo

¿A quién está dirigido?

A todo usuario, que vea afectado sus derechos laborales

¿Cuáles son los requisitos?

Los establecidos por el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) 380, 381, 382, 383, 384, 385, 387, 388, 389, 390.

¿Cuánto cuesta?

Gratuito

Autorización de Trabajo para Adolescentes

 

¿En qué consiste?

  • Se otorga una constancia de permiso al menor de edad para que labore

  • Tiene que cumplir con ciertos requisitos

  • Prohibido laborar en trabajos y actividades peligrosas o nocivas para la salud física o moral de los adolescentes

¿Dónde se realiza?

Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo

¿A quién está dirigido?

A los jóvenes a partir de 13 a 17 años (un día antes que cumpla 18 años)

¿Cuáles son los requisitos?

  • Copia de la partida de nacimiento, boleta o libreta militar

  • Certificado médico otorgado por el área de salud

  • Copia del carnet escolar o libreta de notas o constancia de estudios o certificado de estudios

  • Una foto tamaño carnet del adolescente, tomada en cualquier estudio fotográfico

  • Copia del documento de identidad del padre. Madre, familiar o tutor

  • Nombre o razón social y domicilio del empleador (en solicitud)

  • La solicitud será presentada por el padre, madre, tutor o responsable, quien acompañara al adolescente para el trámite (recabar formato en la Sub Dirección de Inspección).

¿Cuanto cuesta?

Gratuito

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