En el marco de su 62 aniversario de creación institucional, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) del Gobierno Regional de Arequipa realizó hoy una sesión solemne que reunió a autoridades regionales, servidores públicos y representantes de la sociedad civil, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la promoción del empleo formal en la región.

La ceremonia fue presidida por la gerenta regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca, así como de la gobernadora regional (e), Dra. Ana María Gutiérrez Valdivia, quienes destacaron el rol fundamental que cumple la institución en el desarrollo socioeconómico de Arequipa.

Durante su discurso central, la titular del sector presentó los principales logros de gestión alcanzados durante el año 2025, resaltando que la GRTPE logró consolidar un modelo de gestión cercano a la ciudadanía, orientado a democratizar el acceso a servicios laborales gratuitos en las ocho provincias de la región.

Entre los resultados más importantes, destacó la atención de 17,679 personas en servicios de defensa legal gratuita y orientación laboral, así como la realización de 260 conciliaciones laborales, promoviendo el diálogo y la solución pacífica de conflictos. Asimismo, se brindó soporte a más de 2,100 trabajadores en la gestión de sus liquidaciones laborales.

En materia de seguridad y salud en el trabajo, erradicación del trabajo infantil y prevención del trabajo forzoso, más de 11,400 trabajadores y empleadores fueron capacitados y asistidos técnicamente, lo que representa un crecimiento del 58 % respecto al año anterior. En este eje, se destacó la realización del Security Fest, evento regional que fortaleció la cultura preventiva en los centros laborales.

La gerenta regional de Trabajo también resaltó los avances en formalización laboral, con la emisión de 7,940 carnés del Registro de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC), así como el impacto del programa Formalízate Ahora, que permitió atender a más de 23,000 personas mediante orientación, capacitación y asistencia técnica.

En el ámbito del empleo y la empleabilidad, se subrayó el fortalecimiento de la Bolsa de Trabajo que logró insertar laboralmente a casi 200 personas en empleos formales, la emisión de más de 348 mil Certificados Únicos Laborales, la inserción laboral de personas con discapacidad y la realización de la maratones empleo, que congregó a más de 5,000 postulantes y ofreció más de mil vacantes laborales formales, durante sus diferentes ferias efectuadas este 2025.

Se resaltó que casi al finalizar el presente año, el empleo formal en Arequipa alcanzó a 229 mil personas, con un crecimiento anual del 6,3 %, reflejo del trabajo articulado entre el Estado, los empleadores y los trabajadores.

Como parte de la ceremonia, se realizó un reconocimiento institucional a los trabajadores que cumplieron 25 y 30 años de servicios, así como a aquellos servidores que alcanzaron su nombramiento, destacando su vocación de servicio, compromiso y aporte al fortalecimiento de la institución.

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo reafirmó su compromiso de continuar impulsando políticas públicas orientadas a la protección de los derechos laborales, la formalización y el acceso a un empleo digno para todos los ciudadanos de la región.