Actuaciones Inspectivas - Obligaciones Laborales

¿En qué consiste?

  • Verificación de Cierre del Centro de Trabajo

  • Actuaciones inspectivas por el trabajador o por el empleador.

  • Verificación del cumplimiento de los derechos y beneficios laborales de los trabajadores y/o socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajadores o Empresas Especiales de Servicios.

  • Verificación de despido arbitrario.

  • Otorgamiento de la Constancia de Cese.

  • Actuaciones inspectivas a pedido de Otras Dependencias (Autoridad Administrativa de Trabajo distinta a la Inspectiva, Autoridad Judicial o de Tercero con legítimo Interés).

  • Verificación de paralización de labores o huelga.

  • Declaración de huelga

  • Actuaciones de investigación en seguridad y salud en el trabajo

¿Dónde se realiza?

Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo

¿A quién está dirigido?

A todo usuario, que vea afectado sus derechos laborales

¿Cuáles son los requisitos?

Los establecidos por el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) 380, 381, 382, 383, 384, 385, 387, 388, 389, 390.

¿Cuánto cuesta?

Gratuito