“Año de la Integración Nacional y el reconocimiento de Nuestra Diversidad”
Así se denomina...
1.- REGISTRO DE MODALIDADES FORMATIVAS
Es el encargado de registrar los Convenios Especiales que relacionan el aprendizaje teórico y práctico, mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional entre ellos:
Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa
Convenio de Prácticas Pre profesionales
Convenio de Prácticas Profesionales
Convenio de Capacitación laboral juvenil
Pasantía empresa
BASE LEGAL:
LEY 28518 Y SU REGLAMENTO D.S 0074-2005-TR
ORDENANZA REGIONAL N° 010-AREQUIPA Y SU MODIFICATORIA OREDENANZA REGIONAL 110.
ORDENANZA REGIONAL N° 118-AREQUIPA TUPA.
1.1.- CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA
Esta modalidad permite al joven que realice su proceso formativo mayoritariamente en la empresa, espacios definidos y programados de aprendizaje en el centro de Formación Profesional .
CARACTERISTICAS:
Esta dirigido para jóvenes mayores de 14 años y que hayan concluido la educación primaria.
El joven participa bajo esta modalidad en un centro de formación profesional autorizados para esta modalidad.
JORNADA FORMATIVA: 8 horas diarias o 48 horas semanales en ningún caso puede superar lo mencionado.
REQUISITOS PARA SU REGISTRO:
A.- Solicitud presentarla dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción adjuntando: cuatro (04) ejemplares originales del convenio.
B.- hoja informativa por duplicado.
C.- Plan de aprendizaje.
D.- Constancia de pago de tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación.
4.- Copia del certificado de estudios primarios.
5.- Copia de la autorización del convenio de formación profesional para realizar la modalidad de aprendizaje con predominio en la empresa.
Lugar de presentación: mesa de partes
Plazo de presentación: 15 días naturales
De manera extraordinaria se podrá presentar solo durante la vigencia del convenio.
PAGO POR DERECHO DE TRAMITAR: 0.30 % UIT (dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción)
PRESENTACION EXTEMPORANEA: 0.76 %UIT (solo durante la vigencia del convenio)
1.2.- CONVENIO DE DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES
también denominada como aprendizaje con predominio en el centro de Formación Profesional, los estudiantes aplican sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el desempeño en una situación real de trabajo.
CARACTERISTICAS:
Dirigida a estudiantes de los Centros de Formación Profesional.
JORNADA FORMATIVA: 6 horas diarias o 30 horas semanales en ningun caso puede superar lo mencionado.
REQUISITOS PARA SU REGISTRO:
A.- Solicitud presentarla dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción adjuntando: cuatro (04) ejemplares originales del convenio.
b.- Hoja Informativa por duplicado
c.- Plan de aprendizaje
d.- Constancia de pago de tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación
LUGAR DE PRESENTACION: Mesa de Partes
PLAZO DE PRESENTACION: 15 días naturales
De manera extraordinaria se podrá presentar solo durante la vigencia del convenio.
PAGO POR DERECHO DE TRAMITAR: 0.30 % UIT (dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción)
PRESENTACION EXTEMPORANEA: 0.76 %UIT (solo durante la vigencia del convenio)
1.3.- CONVENIO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Esta modalidad busca consolidar los aprendizajes adquiridos a los largo de Formación Profesional del joven, así como ejercitar su desempeño en una situación real de trabajo .
CARACTERISTICAS:
Esta dirigido a los egresados, las prácticas solo pueden realizarse durante 01 año.
JORNADA FORMATIVA: 8 horas diarias o 48 horas semanales en ningún caso puede superar lo mencionado.
REQUISITOS PARA SU REGISTRO:
A.- Solicitud presentarla dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción adjuntando: cuatro (04) ejemplares originales del convenio.
b.- Carta de presentación del convenio de Formación Profesional
c.- Hoja informativa por duplicado
d.- Constancia de pago de tasa correspondiente, abonada en el banco de la Nación
LUGAR DE PRESENTACION: Mesa De Partes
PLAZO DE PRESENTACION: 15 días naturales
De manera extraordinaria se podrá presentar sol durante la vigencia del convenio.
PAGO POR DERECHO DE TRAMITAR: 0.30 % UIT (dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción)
PRESENTACION EXTEMPORANEA: 0.75 %UIT (solo durante la vigencia del convenio)
1.4.- CONVENIO DE CAPACITACION LABORAL JUVENIL
Esta modalidad se caracteriza por realizar el proceso formativo en las unidades productivas de las empresas, permitiendo a los jóvenes ejercitar su desempeño.
En una situación real de trabajo.
CARACTERISTICAS:
Está dirigido a jóvenes entre los 16 y 23 años pueden capacitarse en las empresas, siempre y cuando no hayan culminado o hayan interrumpido la educación básica, o que habiéndola terminado no sigan estudios de nivel superior (técnicos o universitarios).
.
JORNADA FORMATIVA: 8 horas diarias o 48 horas semanales en ningún caso puede superar lo mencionado.
REQUISITOS PARA SU REGISTRO:
A.- Solicitud presentarla dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción adjuntando: cuatro (04) ejemplares originales del convenio.
B.- Declaración Jurada del joven, precisándose que no sigue estudios de nivel superior durante la vigencia del convenio.
C.- hoja informativa por duplicado
D.- constancia de pago de tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación
LUGAR DE PRESENTACION: Mesa de Partes
PLAZO DE PRESENTACION: 15 días naturales
de manera extraordinaria se podrá presentar sol durante la vigencia del convenio.
PAGO POR DERECHO DE TRAMITAR: 0.32 % UIT (dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción)
PRESENTACION EXTEMPORANEA: 0.81 %UIT (solo durante la vigencia del convenio)
1.5.- CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA
Esta modalidad se realiza en las unidades productivas de las empresas y busca relacionar al joven con el mundo del trabajo y la empresa.
CARACTERISTICAS:
Esta dirigido a jóvenes que tienen 14 años o mas, y actualmente están estudiando en un centro de formación profesional o universidad.
el periodo de duración del convenio no debe ser mayor a 3 meses.
.
JORNADA FORMATIVA: 8 horas diarias o 48 horas semanales en ningún caso puede superar lo mencionado.
REQUISITOS PARA SU REGISTRO:
A.- Solicitud presentarla dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción adjuntando: cuatro (04) ejemplares originales del convenio.
b.- Hoja informativa por duplicado
c.- Plan especifico de pasantía o itinerario de pasantía
d.- constancia de pago de tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nación
LUGAR DE PRESENTACION: Mesa de Partes
PLAZO DE PRESENTACION: 15 días naturales
de manera extraordinaria se podrá presentar sol durante la vigencia del convenio.
PAGO POR DERECHO DE TRAMITAR: 0.30 % UIT (dentro del término de quince (15) días naturales de su suscripción)
PRESENTACION EXTEMPORANEA: 0.75 %UIT (solo durante la vigencia del convenio)
SUBVENCION ECONOMICA MENSUAL:
La subvención económica mensual es no menor a una remuneración minima vital por la jornada formativa máxima prevista para cada modalidad, si la jornada formativa es de duración inferior, el pago de la subvención es proporcional.
FORMATOS
FORMATOS:
SOLICITUDES
( VER PAGINA )http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/guias/RM_069_2.pdf
CONVENIOS
(VER PAGINA) http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/guias/RM_142_2007_5.pdf
PLAN DE APRENDIZAJE
(VER PÁGINA) http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/guias/RM_069_6.pdf
DECLARACIONES JURADAS
(VER PAGINA)http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/guias/RM_069_11.pdf
