Informacion General

 DIRECCION DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL

 Director     : Abg. JUAN CARLOS VÁSQUEZ CÁRDENAS

Secretaria : Ariana Veronica Fernández Palomino

Es el Órgano de  Línea de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa, encargado de ejecutar las acciones de políticas Sectorial en materia de Empleo, Formación Profesional cuyos fines son:

 

  1. Contribuir al mejoramiento de la empleabilidad y/o inserción laboral, especialmente de los grupos vulnerables de la población.
  2. Contribuir a mejorar la producción, producir y difundir la información socio – económico-laboral de la región.
  3. Coadyuvar a la discusión en el seno del Consejo Regional de Trabajo, problemas centrales como informalidad, subempleo, productividad, desarrollo de capacidades para la formulación de propuestas respectivas.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS EN CUANTO A EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL

 

1.     Promover la Inserción laboral de la población vulnerables

2.     Promover la readecuación de la inserción laboral de la población subempleada.

3.     Promover las capacidades laborales pertinentes para satisfacer la demanda laboral.

4.     Diseñar y difundir políticas para promover el empleo y la formación profesional.

5.     Establecer el sistema de información y difusión del mercado de trabajo para la adecuada toma de decisiones e los agentes socioeconómicos.

6.     Investigar y evaluar la dinámica ocupacional del país y el comportamiento del mercado de trabajo.

  1. Promover y Fomentar la formación profesional y los programas de Orientación Vocacional y ocupacional que brindan las entidades públicas y privadas.
  2. Consolidar el espacio para la concertación social.

 

Tiene a su cargo las siguientes Áreas Programáticas de acción:

 

  1. Registros Administrativos, encargado de la Entidades y empresas que realizan Intermediación laboral, Modalidades Formativas.
  2. Encuesta de variación Mensual de Empleoen la ciudad de empresas de 10 y más trabajadores.
  3. Intermediación Laborala través de SENEP  Servicio Nacional de Empleo, cuya función es la inserción laboral y la Asesoría y Búsqueda de Empleo
  4. Promoción del Empleo y Autoempleo a través de
  5. Información laboral y del mercado de trabajo a través del OSEL  Observatorio Socio Económico Laboral de la Región de Arequipa.
  6. SOVIO Servicio de Orientación Vocacional y Ocupacional, cuya función esta encaminada a apoya a los egresantes de la educación secundaria a elegir correctamente la carrera a seguir.

COMUNICADO 004-2016-GRA-GRTPE

 

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, hace saber al público en general que la función inspectiva socio-laboral que ejerce esta institución; a partir del 20 de Octubre del año en curso se circunscribirá a las microempresas conforme dispone el Art. 3 de la Ley 29981 y las formales que aparecen registradas en listado que aprueba la Resolución Ministerial 262-2015-TR, dicha información se encuentra publicada en la página web.

Gerencia Regional de Trabajo Arequipa

 

Todos los demás empleadores serán pasibles de fiscalización por la SUNAFIL, cuya intendencia Regional está ubicada en la Urb. SIDSUR, Mz. “E”, Lote 9- Cercado   

 

 

Arequipa, 21 de Octubre del 2016

 

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO

Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO