Información General

Presentación

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Gerencia Regional de Trabajo y PE de Arequipa, pone en marcha el "Observatorio Socio Económico Laboral" con la finalidad de brindar información oficial y pertinente del mercado de trabajo de acuerdo a los principales sectores productivos de la Región, constituyendo asi a una mejor toma de decisiones.

¿Qué es el OSEL Arequipa?

El Observatorio Socio Económico Laboral - OSEL es un instrumento de producción, análisis y difusión, de la información, sobre la realidad laboral y formativa en el ámbito regional y local.
Su objetivo es generar información, actualizada y especializada sobre el mercado de trabajo para los agentes económicos: Gobierno Nacional, Regional, Local; empresarios trabajadores, investigadores, y público en general, con el fin de contribuir a una mejor toma de decisiones.

Objetivo del OSEL Arequipa

El objetivo del OSEL Arequipa es aportar al desarrollo económico promoviendo el acceso a la información detallada, actualizada, y oportuna sobre la dinámica del mercado laboral y temas de interés social de toda la región, vale decir las 8 provincias y sus 109 distritos.

Líneas de trabajo del OSEL Arequipa

El OSEL AREQUIPA tienes como líneas de trabajo:

  • Producción y análisis de información estadística sobre la realidad socioeconómica laboral y formativa.
  • Fortalecimiento de capacidades para el uso e interpretación de indicadores socioeconómicos y laborales.
  • Difundir la información socioeconómica laboral y formativa.

Red OSEL

EL OSEL Arequipa forma parte de la Red de Observatorios Socio Económicos Laborales promovidos por el MTPE a nivel nacional, constituyéndose como el Décimo segundo país y el quinto en la Macro Región Sur.

  • Piura 2002
  • Cusco 2004
  • Ica, Cajamarca, La Libertad 2006
  • Lima Norte, Lima Sur 2006
  • Ancash y Aya9ucho 2008
  • Callao 2008
  • Apurimac 2009
  • Arequipa 2009

 

El proceso de generar información

Temas de estudio

  • Mercado de trabajo
  • Condiciones de empleo
  • Empleo juvenil
  • Empleo femenino
  • Nivel de ingresos y salarios
  • Empleo infantil
  • Mercado formativo
  • Otros

Fuentes de información

  • Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO)
  • Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME)
  • Encuesta Nacional de Suelados y Salarios (ENSYS)
  • Censos Nacionales de Población y Vivienda
  • BCR, SUNAT, INEI, OIT, PNUD
  • Otras.

COMUNICADO 004-2016-GRA-GRTPE

 

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, hace saber al público en general que la función inspectiva socio-laboral que ejerce esta institución; a partir del 20 de Octubre del año en curso se circunscribirá a las microempresas conforme dispone el Art. 3 de la Ley 29981 y las formales que aparecen registradas en listado que aprueba la Resolución Ministerial 262-2015-TR, dicha información se encuentra publicada en la página web.

Gerencia Regional de Trabajo Arequipa

 

Todos los demás empleadores serán pasibles de fiscalización por la SUNAFIL, cuya intendencia Regional está ubicada en la Urb. SIDSUR, Mz. “E”, Lote 9- Cercado   

 

 

Arequipa, 21 de Octubre del 2016

 

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO

Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO