Fraccionamiento de Multas

Requisitos:

1. Solicitud dirigido a la Oficina de Administración, conteniendo como mínimo los siguientes datos:

 

  • Nombre completo o razón o denominación social del obligado
  • Domicilio fiscal, domicilio real del obligado y número telefónico
  • Monto de la multa, con los intereses calculados hasta la fecha de presentación de la solicitud
  • Identificación de la multa (s) a fraccionar, consignando el ó los números de Resolución o Auto
  • Plazo de aplazamiento y/o fraccionamiento solicitado
  • Alusión a la presentación de la garantía (de ser el caso, sólo Carta Fianza)
  • Firma del obligado y del representante legal de la empresa, en caso de ser ésta persona jurídica

 

2. A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:

 

  • Copia legalizada por notario o autenticada por fedatario de la Gerencia Regional, del documento de identidad del obligado, o de su representante legal, en caso de personas jurídicas
  • Para los representantes de personas jurídicas, copia legalizada por notario, o autenticada por fedatario de la Gerencia Regional, de la designación como tales en la Escritura Pública de Constitución
  • En caso que la deuda haya sido objeto de recurso que se encuentra en la vía administrativa o demanda contenciosa administrativa en la vía judicial, se adjuntará copia legalizada notarialmente o autenticada por Fedatario de la Gerencia Regional, del escrito de desistimiento presentado ante quien corresponda y de la resolución judicial, de ser el caso.
  • La constancia de pago abonado en la Caja de la Institución por un monto ascendiente al 5% en caso de aplazamiento o 10% en caso de aplazamiento con fraccionamiento de la deuda materia del beneficio, al día de presentación de la misma; así como en todos los casos, por la totalidad de lo adeudado por concepto de gastos y costas procesales, si dicha se encuentra en Cobranza Coactiva

Nota de Prensa

Nota de Prensa

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional Arequipa, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, ha organizado cursos de capacitación con el objetivo de promover la implementación de una modalidad especial de prestación de servicios denominada TELETRABAJO, creada por Ley 30036 y con miras a una próxima inauguración del servicio descentralizado de información y orientación sobre Teletrabajo en la Región Arequipa.

 

El teletrabajo puede ser la oportunidad para acceder en condiciones de igualdad a empleos dignos, así como, de empleadores y nuevos emprendedores, cuyamodalidad especial puede aplicarse en las instituciones públicas y privadas; se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la presencia física del trabajador en la empresa con la que mantiene vínculo laboral, aprovechando los medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos.

 

Los eventos de capacitación tendrán lugar en el Auditorio de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, ubicado en la Calle Universidad N° 117, Urbanización Victoria, cercado de Arequipa:

·         El día lunes 20 de febrero del 2017, a partir de las 14:00 horas, dirigido funcionarios de Recursos Humanos de las diferentes Gerencias del Gobierno Regional de Arequipa, así como, a funcionarios de las Municipalidades.

·         El día Martes 21 de febrero, a partir de las 9:30 horas, dirigido a empleadores que tienen trabajadores sujetos al régimen laboral privado, a las empresas públicas, organismos gremiales de empleadores, organizaciones sindicales, ONGs, entre otras.

 

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO

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